Pomysły na prezent dla pracownika na każdą okazję

99% respondentów badania HRM Institute “Siła doceniania 2022” wskazuje, że okazywanie podwładnym uznania jest bardzo ważne. Większa efektywność, kreatywność, lojalność… pozytywnych skutków doceniania jest naprawdę wiele! Daje ono korzyści zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi — motywuje do dalszych starań, daje poczucie, że wykonana praca jest dostrzegana, zwiększa zaangażowanie i podnosi samoocenę. Dla wielu jest też kluczowym wyrazem szacunku ze strony managerów i szefostwa.

Docenianie powinno zacząć się od postaw – powiedzenia “dziękuję”, pochwalenia pracownika przed firmą i przekazywania pozytywnego feedbacku. Miły gest, pochwała lub drobny podarunek jest dobrym pomysłem przy wielu okazjach, np. awansie, pokonaniu kryzysu w firmie, zrealizowaniu ważnego projektu lub na zakończenie dobrego kwartału.

Coraz większa liczba pracodawców zyskuje świadomość tego, jak ważne jest docenianie zatrudnionych osób i decyduje się na drobne upominki, nie tylko z okazji świąt. W tym wpisie przedstawiamy kilka ciekawych pomysłów na prezent dla pracownicy i pracownika, które sprawdzą się zarówno, gdy chcemy uczcić dużą okazję, jak i mniejszy sukces.

Oryginalny prezent dla pracowników na święta

Koniec roku, a wraz z nim święta Bożego Narodzenia zbliżają się wielkimi krokami. Działy HR ciężko pracują nad wyborem satysfakcjonujących prezentów dla pracowników. Od kilku lat najczęstszym wyborem są gotowe kosze ze słodyczami i butelką alkoholu. Takie zestawy prezentowe są dobrym pomysłem, jednak warto zadbać o to, by były oryginalne oraz funkcjonalne. Właśnie dlatego oprócz produktów spożywczych warto dołączyć do prezentu coś praktycznego i trwałego, co przyda się pracownikowi na co dzień.

W okresie od jesieni do wczesnej wiosny pijemy dużo herbaty z sezonowymi dodatkami, które ułatwiają rozgrzanie. Dobrym pomysłem będzie więc przygotowanie koszy upominkowych zawierających dzbanek do herbaty lub kawiarkę ciśnieniową, kubek, zestaw herbat oraz dodatki takie jak miód z cynamonem, goździki, syrop smakowy i pierniczki. Doskonałym dopełnieniem będzie świąteczny akcent w postaci np. zawieszki na choinkę.

Jeśli firma jest mała i nie ma wielu pracowników, takie zestawy możemy przygotować własnoręcznie. W przypadku dużej liczby zatrudnionych warto skorzystać z gotowych zestawów prezentowych. Pozwala to zaoszczędzić wiele czasu. Zyskujemy również pewność, że każdy szczegół będzie dopracowany, a pracownicy otrzymają idealny prezent świąteczny.

Karta podarunkowa – prezent dla pracownicy lub pracownika na każdą okazję

Jeśli nie wiemy, co spodoba się podwładnemu i chcemy dać mu dowolność w wyborze oryginalnego prezentu, skorzystać możemy z karty podarunkowej. Dzięki niej pracownik może mieć dokładnie taki prezent, jaki chciałby otrzymać. Jest to dobre rozwiązanie, gdy nie mamy czasu na samodzielne obmyślanie podarunku i poszukujemy wygodnego rozwiązania. W sklepach DUKA możemy zamówić kartę o wartości od 20 zł do 5000 zł, tym samym nasz pracownik wykorzysta bon, na to co faktycznie mu się przyda lub spodoba.

Prezent dla pracownika z okazji awansu

Kiedy członek naszego zespołu dostaje awans, wraz z gratulacjami możemy wręczyć mu praktyczny upominek, który uprzyjemni pracę na nowym stanowisku. W zależności od przewidzianego budżetu, w takiej sytuacji możemy pomyśleć o czymś oryginalnym, jak na przykład:

butelka z zaparzaczem i podstawką pod telefon, z której na pewno ucieszą się miłośnicy naparów,
ozdobna filiżanka, idealna do serwowania kawy lub herbaty,
termos lub kubek termiczny, z którym ulubiony napój będzie zawsze pod ręką.

Gdy w firmie mianowany jest nowy dyrektor lub prezes i chcemy go uhonorować, warto pomyśleć o nieco innej kategorii prezentów – z nieco większym budżetem. Ciekawym pomysłem będzie ekspres do kawy lub zestaw do degustacji whisky składający się ze szklanek do whisky, kostek chłodzących i szklanej karafki.

Ciekawe pomysły na prezent z okazji świąt nietypowych

Coraz częstszą praktyką w wielu firmach jest obchodzenie świąt nietypowych. Zaliczamy do nich już nie tylko Mikołajki czy Dzień Kobiet. W firmowych kalendarzach zakreślamy na czerwono również takie dni jak Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego, Dzień Doceniania Pracownika, Dzień Programisty czy Dzień Chodzenia do Pracy Inną Drogą. Są one świetną okazją do zorganizowania angażujących aktywności. Możemy pokazać pracownikom, że dbamy o nich nie tylko w tematach związanych z wykonywaniem ich obowiązków.

Oryginalnym pomysłem na prezent dla pracownika z okazji święta nietypowego może być np. zestaw relaksacyjny ze świecami zapachowymi lub gadżety do aromaterapii.

Upominki na pożegnanie i przywitanie nowych pracowników

Podarunki na przywitanie pokazują nowym pracownikom, że cieszymy się z tego, że do nas dołączyli. Dobrze sprawdzą się tutaj uniwersalne pomysły na praktyczne prezenty takie jak butelka na wodę, kwiatek w ładnej doniczce na biurko lub kubek na kawę.

Miłym i ważnym gestem, który z pewnością zostanie doceniony, jest także prezent dla pracownicy na powrót po urlopie macierzyńskim. Możemy tutaj pomyśleć o prezencie w postaci przydatnego w trosce o zdrową dietę sprzętu AGD, np. wyciskarki do soków lub przenośnego blendera.

Częstą praktyką są podarunki wręczane osobom, które rozstają się z firmą. Co można wręczyć pracownikowi na pożegnanie? Ciekawym rozwiązaniem może okazać się np. zestaw do drinków składający się z shakera i akcesoriów barmańskich. Dobrym pomysłem na prezent dla pracownicy natomiast będzie zestaw do kawy albo ciepły koc na chłodne wieczory z książką i herbatą. W tym wypadku wspaniałym dodatkiem do upominku będzie pamiątkowa kartka.

Pomysły na prezent świąteczny dla pracownika

Niezależnie od okazji, którą chcemy uczcić, pamiętajmy, że prezent jest tylko jedną z wielu form doceniania. Nie zapominajmy przede wszystkim o codziennym „dziękuję”, pochwałach i uśmiechu!